About GMPGMPについて
「いつも隣で未来をともに」
経営において人は最大の投資先
だから経営者は人に悩み
常に大きな不安やストレスを抱えている
その最大の投資に対して
経営者のよきアドバイザーでありたい
GMP社会保険労務士事務所
Business Outline事業概要
中小企業や個人事業主をメインクライアントとして、
付加価値の高い人事・労務コンサルティングサービスを提供しています。
人事コンサルティング
平均離職率や平均年齢、平均給与等を数値化し、事業の存続・発展のため、中長期的な経営戦略・事業戦略から必要とされる人材を確保するための環境づくりをサポートします。
ご要望に応じて、従業員向けのモチベーション研修から経営者向けの人事マネジメント研修まで幅広い研修をします。
様々な福利厚生プランの中から、クライアントごとに人材の採用・定着がより促進されるようなプランをご提案します。
人事的・労務的見地から採用面接について助言・サポートします。ご要望に応じて、入社説明会にて新入社員向けに雇用契約等のご説明をします。
従業員の定着促進を図るため、ご要望に応じて、従業員との面談等を通じて個々の従業員に対してコーチング等をおこないます。
労務コンサルティング
平従業員とのトラブルが発生、または発生する可能性がある場合にご相談いただくことで、トラブルを最小限に抑え、またはトラブルを未然に防ぐためのサポートをします。
労働基準監督署や日本年金機構等の調査に立ち会います。また、調査の前段階で資料を確認し、指摘される可能性が高い項目については事前に打ち合わせします。
クライアントの現状を把握し、今後の展開も視野に入れたうえで、受給できる可能性のある助成金のご提案をします。
最新の労働法令とクライアントごとの実態に即した就業規則をご提案します。ご要望に応じて、法人の人事戦略に即した賃金・給与規程の構築もご提案します。
ご要望に応じて、各労働関係諸法令により要請される遵守事項についての監査をおこないます。後日、リスク等を記載した監査レポートを作成し、ご説明します。
Consultantコンサルタント
大塩 裕史
– Hiroshi Oshio
業界や業種、企業規模を問わず数多くのクライアントに対してコンサルティングを実施。10年以上現場で培った実務経験をもとに多角的かつ包括的な提案をおこないます。
略歴/資格
2008年に金沢大学法学部を卒業後、コンサルティング会社(東京都)にて6年間人事労務コンサルティング業務に従事。その後、税理士法人(大阪府)にて7年間経営財務コンサルティングに従事。
2007年 社会保険労務士試験合格
2008年 行政書士試験合格
2013年 宅地建物取引士試験合格
2019年 税理士試験合格
2022年 特定社会保険労務士試験合格
所属/役職
GMP社会保険労務士事務所 代表
秋桜行政書士法人 代表社員
グラビス税理士法人 所属税理士
合同会社GMP 代表社員
NPO法人地方創生協会 理事長
Reviewクライアントからの評価
宿泊業 長野県 J社様
大塩先生には感謝しかありません。
先生に出会っていなければ
弊社は存続できなかったかもしれません。